2024年11月26日-29日，高速公司領(lǐng)導班子到機關(guān)、基層開(kāi)展每年一次的集中調研座談。

座談會(huì )上，員工們結合工作實(shí)際，各抒己見(jiàn)，相互分享工作中的所思所想所悟，提出工作中遇到的問(wèn)題、困惑，并圍繞公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展等工作，以及低空經(jīng)濟、網(wǎng)紅經(jīng)濟等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論、發(fā)表意見(jiàn)和建議。公司領(lǐng)導班子成員對大家的發(fā)言作了點(diǎn)評，并分別就各自分管的領(lǐng)域回應了大家的關(guān)切。

會(huì )上，總經(jīng)理吳霞通報了上一年度領(lǐng)導班子基層調研整改情況：2024年初領(lǐng)導班子調研活動(dòng)采納了47條整改建議，現已整改完成46條，還有1條在今年底前完成。

吳霞鼓勵大家在會(huì )上大膽說(shuō)出自己的想法、暢所欲言。她指出，企業(yè)的發(fā)展不僅依賴(lài)于管理層的決策，更離不開(kāi)每一位員工的智慧和努力。公司將廣納良言、匯聚眾智，接下來(lái)會(huì )對大家提出來(lái)的建議和訴求逐項認真研究，并落實(shí)整改。

董事長(cháng)李榮清肯定了2024年公司全體員工所作出的成績(jì)，并要求大家要有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習精神和態(tài)度，緊跟新時(shí)代發(fā)展的脈搏。會(huì )上，他引用《論語(yǔ)》中“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”與大家共勉，希望大家將學(xué)習、思考、實(shí)踐緊密結合，加強政治政策學(xué)習，確保思想不偏航；加強法律法規學(xué)習，確保發(fā)展不偏向；加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，確保工作不脫軌。

“上下同心者強，上下同欲者勝”。最后，李榮清希望全體員工繼續發(fā)揚“團結、奉獻、創(chuàng )新、發(fā)展”的公司精神，堅持服務(wù)基層、堅持問(wèn)題導向、堅持系統觀(guān)念，凝心聚力實(shí)現公司“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、清廉”的總體工作目標。